5年かかる試行錯誤を、最初からしなくていい
実物件をもとに、商談・設計・提案・見積もり・現場管理までの流れを学べます。失敗パターンを避け、成果が出ている方法からスタートできます。
工務店・リフォーム会社のための実践型プログラム
相見積もりを断った日から
唯一無二のリノベーション
事業が始まる。
価格競争から抜け出し、特命受注で選ばれる工務店へ。リノベ実践塾は、実物件をもとに商談力・設計力・提案力を磨く、工務店・リフォーム会社のための実践型プログラムです。
4,000件以上大規模リノベーション実績
41年連続全国リフォームコンテスト受賞
100回以上商談勉強会 開催
100%参加者満足度
Problem
滅茶苦茶忙しいけど、
利益が残らない。
その原因は「仕事の選び方」にあります。
相見積もりで負け続け、価格だけで比較されてしまう
水まわり・小規模リフォームが忙しいのに利益が薄い
社長がいないと商談・判断・現場が回らない
採用しても育てられず辞めていく。教育の仕組みがなく、人材が定着しない。
リノベに参入したいがやり方がわからない。ゼロから試行錯誤する時間も余裕もない。
Opportunity
既存住宅ストックは6,000万戸。需要はある。
「仕事の選び方と仕組み」を変えれば、
同じ労力で利益は3倍以上になります。
新築着工数が減少する一方で、既存住宅の活用・性能向上リフォーム・大規模リノベーションの需要は高まっています。しかし、単なるリフォーム提案のままでは、価格競争に巻き込まれます。
リノベ実践塾では、小規模・薄利の仕事から、特命受注型の大規模リノベーションへ転換する方法を学びます。
既存住宅ストック6,000万戸
商談成約率10％以下
→ 50％以上
→ 50％以上
客単価100万円
→ 2,000万円
→ 2,000万円
営業利益300万円 → 1億円
Transformation
会社の変え方を、そのままお伝えします。
社長がいなくても、売上が立つ会社になる
感覚や属人性に頼っていた商談を、手順化・仕組み化します。「この人がいないと進まない」状態から、組織で受注できる体制へ変えていきます。
値引きせず、指名で選ばれる会社になる
相見積もりで比較される会社ではなく、相談の段階から信頼される会社へ。価格ではなく、提案力・設計力・課題解決力で選ばれる状態をつくります。
Proof
実務の中で実践してきた
確かな根拠が数字に残っています。
リノベ実践塾でお伝えするのは、単なる理論ではありません。今も実際の現場で動いている、商談・設計・提案・育成の仕組みそのものです。
商談成約率10％以下 → 50％以上
営業利益300万円 → 1億円
客単価100万円 → 2,000万円
商談勉強会100回以上
参加者満足度100%
Mentor
30年以上、リフォームの現場で成果を出してきた実践者が教えます。
塾長 今井 猛 氏。実際の案件を通して商談提案力を鍛え、現場で成果を出してきた方法を、現場感のある言葉で伝えます。
- 塾長
- 今井 猛 氏
- 経験
- 30年以上リフォーム現場に従事
- 実績
- 大規模リノベーション 4,000件以上
- 受賞
- 全国リフォームコンテスト 41年連続受賞
- 指導
- 実物件をもとにした商談・提案・設計指導
Program
月2回以上、今週から使える実践ノウハウを持ち帰る。
商談勉強会
実物件を題材に、成約率を高める商談の進め方・提案方法・見積もりの見せ方を学びます。
設計・施工・技術
大規模リノベーションに必要な設計、性能向上、施工管理、コスト設計を学びます。
人材育成・組織構築
社長だけに頼らず、社員が商談・提案・現場対応できる仕組みづくりを進めます。
アーカイブ受講
参加できない回もアーカイブで学習可能。社内教育にも活用できます。
Voice
「求めていた答えがここにあった」
参加者全員が、大変参考になったと回答。
理想論ではなく、実際に自社の商談で使える内容でした。
提案の組み立て方が変わり、お客様の反応が明らかに変わりました。
社員教育に使える型があり、社長だけで抱え込む状態から抜け出せそうです。
Free Trial
商談成約率が変わった「商談勉強会」を無料体験できます。
実際の物件をもとに、商談の進め方・提案の組み立て方・受注率を高める考え方を学べる勉強会です。
まずは90分、無料で体験してください。
1回限定
オンライン参加可能
アーカイブ受講可
無理な勧誘はありません
商談勉強会を無料で体験する
FAQ
最後、疑問に正面から答えます。
リノベ経験がゼロでも参加できますか？
はい。商談・提案・設計・施工管理の考え方を、実物件をもとに学べます。
地方の小規模工務店でも活用できますか？
はい。地域密着型の工務店・リフォーム会社こそ、価格競争から抜け出すために有効です。
既存社員がついてこられるか不安です。
アーカイブや勉強会を社内教育に活用することで、段階的に人材育成ができます。
今月の売上が厳しい状況でも効果がありますか？
短期的な売上対策だけでなく、中長期的に利益が残る事業構造への転換を目指します。
公的な支援制度はありますか？
年間36時間以上のOFF-JTを行っているため、厚生労働省の人材開発支援助成金を活用できる可能性があります。実際の適用可否は、社労士等の専門家にご確認ください。
Start
まず1回、無料で体験してください。
それから決めてください。
価格競争から抜け出し、特命受注で選ばれる会社へ。リノベ実践塾は、工務店・リフォーム会社が次の利益構造へ進むための実践の場です。